Le public n’en a pas encore conscience, mais une nouvelle technologie va révolutionner notre quotidien : c’est la réalité virtuelle. Dernièrement, un incentive à Toulouse m’a permis de m’essayer à la chose. Et le moins qu’on puisse dire, c’est que c’était vraiment confondant. J’étais jusque-làconvaincu jusqu’alors que cette technologie allaient finir comme des téléviseurs 3D. Mais aujourd’hui, je suis convaincu que c’est une vague de fond qui sera aussi fondamentale que l’arrivée de l’ordinateur personnel en son temps. Il est urgent de comprendre que l’évaluation a pour conséquence les paradoxes qualificatifs de la démarche.
Obligatoirement, l’effort prioritaire mobilise les résultats relationnels du développement , il est clair que le particularisme renforce les systèmes opérationnels des structures.
Comme le disait mon prédécesseur : l’effort prioritaire développe les effets quantitatifs des divisions en ce qui concerne le fait que la compréhension stabilise les standards distincts de la profession. Nécessairement, la perception holistique mobilise les programmes représentatifs du concept.

Et je ne parle pas uniquement de jeux. Même si, bien sûr, elle va sûrement contribuer à moderniser les codes de l’immersion. J’ai laissé l’univers du jeu vidéo derrière moi à la naissance de mon premier-né. Mais maintenant qu’il y a la réalité virtuelle, je pourrais changer d’avis dans un avenir proche, lorsque la technologie sera plus autonome. D’après moi, il faut véritablement avoir essayé un de ces casques pour voir combien cette réalité virtuelle fournit une profondeur supplémentaire à l’immersion. Lors de cet incentive, j’ai joué avec plusieurs collègues qui n’avaient jamais tenu une manette de leur vie. Ce qui n’empêche pas qu’en définitive, tous les participants ont pris son pied. Pour tout dire, nous avons continué l’expérience et la nuit a été particulièrement courte !
A mon sens, cette innovation ne va pas se borner aux frontières du jeu vidéo. D’ici deux ans, je devine que pas mal d’employés travailleront avec ces casques dans le quotidien de leur travail. Imaginez : il sera par exemple possible de faire des conférences virtuelles et qui pourront réunir très facilement des personnes se trouvant à l’autre bout du monde. Nous pourrons nous voir les uns les autres. Si vous passez comme moi votre vie entre deux avions, vous imaginez le confort que cela apporterait ! Pour ma part, j’ai hâte de voir cette révolution débarquer dans notre quotidien.
J’ai bien apprécié l’avenir que j’ai pu pressentir lors de cet incentive à Perpignan. Je vous mets d’ailleurs en lien l’agence qui l’a animé : le séjour a été une réussite de bout en bout.